Beiträge von Stromberg

    Genau das ist es! Tätärätätä.... Uftata...


    Habe eine Ausstattungsbroschüre vom Jan 02 im Netz gefunden.
    Da ist serienmäßig eine Klimaautomatik verbaut. Die autom. Umluft
    jedoch erst bei Selection. Und jetzt aufgepaßt:


    Meine Omi hat:
    - Bordcomputer Check-Control (siehe Sport)
    - Nebenscheinwerfer (siehe Sport)
    - Beleuchtungspaket (siehe Selection)
    - ElFH vorn + hinten (siehe Selection)
    - Sporsitze (siehe Sport)
    - Sportfahrwerk (siehe Sport)
    - Alu-Sport 235/45 R17 5-Speichen (siehe Sport)
    - Alu-Dekor (siehe Sport)
    - Sitzpaket (elek. Fah. Beifah., Taschen, Lenden., usw.) (siehe Selection)
    - Lederlenkrad
    - Geschwindigkeitsregler
    - Regensensor
    - Sitzheizung vorne + hinten
    - Parksensoren
    - Bose mit CCRT2008 - GPS (kein NAVI) für OnStar
    - blah blah


    Fällt was auf? Keine auto. Umluft!
    Es handelt sich hierbei um einen ehemaligen Werkswagen der Adam Opel AG,
    der als Edition gefertigt und anschließend mit den aufgezählten Komponenten
    aufgerüstet wurde. Da kann ich ja lange suchen. Interessant dabei ist,
    das seit Jan 02 die Edition-Variante gar nicht mehr angeboten wird.


    Das Rätsel ist gelöst :hammer:


    Edit:
    Hab die Alarmanlage vergessen! Also, gar nicht erst versuchen einzubrechen. Danke X(

    Na, nicht intakt hört sich nicht an wie kaputt. Ärgerlich ist es schon,
    doch wann brauche ich die mal. Im Juni muss ich eh zur Inspektion,
    da lasse ich das mal prüfen. Wenn doch ein Defekt vor liegt, so geht
    dieser auf Garantie :P

    Ich habe ja auch nie geschrieben, dass ich ECO an habe.
    Ich fahre immer im AUTO Modus. Aber es will und will
    einfach nicht.
    Mein Gepferd ist Bj 6/02?! Da gibt es noch Unterschiede?

    Na, es geht nicht um das Geld, dass wohlmöglich bei der Verhandlung
    herauskommen könnte.
    Ich gehe auch gar nicht davon aus, dass du etwas bekommst. Die Kündigung
    wird nur als nichstens erklärt. Es geht darum, dass er einen etwas intelligenteren
    Weg, hätte einschlagen müssen.


    Ich meine eher einen Aufhebungsvertrag. Dieser wird ja schließlich verhandelt.
    Aber der Kommentar "aus betrieblichen Gründen, und er hätte mich ja schließlich vorgewarnt und mir gesagt das ich die Folgen zu tragen hätte als ich die erste Krankmeldung abgegeben hatte".


    Betrieblich != Krank
    und Krankmeldung als Grund? Hallo?


    Wie gesagt, dein Anwalt wird's richten und dir sicherlich gute Ratschläge geben.

    Interessiert überhaupt nicht, ob der Unfall privat oder betrieblich war.
    Krankheit ist kein Kündigungsgrund. Auch "Dauerschwächler" sind
    nur schwierig los zu werden.
    Weiterhin ist eine Kündigung ohne Begründung - d.h. ich gehe davon
    aus, dass auch die Art der Kündigung dir nicht bekannt ist - absolet.
    Ich denke, dein Anwalt wird sich freuen. Ich jedenfalls rieche Geld :evil:


    1. Kündigung ist unwirksam.
    2. Unterteilung
    2.1 Er will dich einfach nur loswerden (Abfindung)
    2.2 Er wird dich rausmobben (AGG -> noch mehr Geld).